{"id":2765,"date":"2022-09-15T18:03:39","date_gmt":"2022-09-15T16:03:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/2022\/09\/15\/la-era-de-la-disrupcion\/"},"modified":"2022-09-15T18:03:39","modified_gmt":"2022-09-15T16:03:39","slug":"la-era-de-la-disrupcion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/la-era-de-la-disrupcion\/","title":{"rendered":"\u00bfLA ERA DE LA DISRUPCI\u00d3N?"},"content":{"rendered":"<p>Escuchamos el t\u00e9rmino disrupci\u00f3n en varias ocasiones, pero \u00bfQu\u00e9 es ser disruptivo? \u00bfQu\u00e9 beneficios les trae a nuestros negocios? \u201c<em>La <\/em><strong><em>disrupci\u00f3n, por definici\u00f3n, es una interrupci\u00f3n o rompimiento de la manera tradicional de hacer algo<\/em><\/strong><em>. Es un t\u00e9rmino que solemos utilizar en \u00e1reas tecnol\u00f3gicas y de negocios <\/em><strong><em>para referirnos a nuevos procesos, m\u00e9todos o productos que cambian la forma en la que tradicionalmente hac\u00edamos las cosas y que resignifican industrias completas<\/em><\/strong>\u201d, explica Ximena Gauto Acosta, directora acad\u00e9mica de los programas de Metodolog\u00edas \u00c1giles, Innovaci\u00f3n \u00c1gil y Estrategia \u00c1gil de la UTDT.<\/p>\n<p>Para la profesional <strong>ser disruptivos es animarnos a recorrer la milla extra buscando nuevas formas de entender nuestro trabajo o de repensar nuestro negocio para darle un nuevo significado a nuestro hacer<\/strong>. Y claro est\u00e1 que la tecnolog\u00eda es un enorme aliado, pero no es el \u00fanico. \u201c<em>Debemos <\/em><strong><em>preguntarnos de manera frecuente a qui\u00e9n le estamos entregando valor, por qu\u00e9 hacemos lo que hacemos y qu\u00e9 podemos hacer diferente para siempre ser relevantes para nuestros clientes.<\/em><\/strong><em> Esto es un buen punto de partida para desatar oportunidades de disrupci\u00f3n<\/em>\u201d, argumenta.<\/p>\n<hr style=\"border: solid #727272 1px;\" \/>\n<p><strong>UNA \u00c9POCA QUE LO REQUIERE<\/strong><\/p>\n<p>Para Gauto Acosta en un mundo cambiante y altamente competitivo, como el de hoy, tenemos que estar <strong>preparados para desaprender y aprender en ciclos cortos<\/strong>. <strong>Y el gran desaf\u00edo es no osificarnos, sino estar atentos a las se\u00f1ales de cambio<\/strong> <strong>para poder activamente adaptar lo que hacemos a nuevas necesidades y oportunidades emergentes<\/strong>. Esto es un enorme reto, ya que nos obliga a desafiar la comodidad de lo conocido para innovar una y otra vez; una tarea no sencilla.<\/p>\n<hr style=\"border: solid #727272 1px;\" \/>\n<p><strong>DISRUPCI\u00d3N E INNOVACI\u00d3N: DOS CARAS DE LA MISMA MONEDA<\/strong><\/p>\n<p>\u00bfPara ser disruptivos siempre hay que innovar? \u201c<strong><em>Disrupci\u00f3n e innovaci\u00f3n est\u00e1n conectadas<\/em><\/strong><em>, <\/em><strong><em>son partes de la misma intenci\u00f3n<\/em><\/strong><em>, la de hacer algo diferente y novedoso. Innovar es un concepto que suele tener algo de glamour, ya que en general cuando hablamos de innovaci\u00f3n se tiende que pensar en diversi\u00f3n y creatividad, pero <\/em><strong><em>la realidad es que la innovaci\u00f3n puede ser muy agotadora e inc\u00f3moda. La innovaci\u00f3n es un trabajo duro, tanto emocional como intelectualmente<\/em><\/strong><em>. <\/em><strong><em>La innovaci\u00f3n<\/em><\/strong><em> no es un acto solitario, sino la combinaci\u00f3n de las ideas de m\u00faltiples personas; <\/em><strong><em>es genio colectivo y requiere l\u00edderes que creen las condiciones<\/em><\/strong><em> para que pueda suceder<\/em>\u201d.<\/p>\n<hr style=\"border: solid #727272 1px;\" \/>\n<p><strong>SEGURIDAD PSICOL\u00d3GICA<\/strong><\/p>\n<p>Como dijimos antes, la innovaci\u00f3n es genio colectivo. Es equipo. Y <strong>para que nuestros equipos est\u00e9n mejor preparados para este momento<\/strong> que nos toca vivir, Gauto Acosta asegura que <strong>tenemos que desarrollar<\/strong> <strong>entornos de seguridad psicol\u00f3gica<\/strong>. Este concepto es la base de los equipos de alto rendimiento. \u00bfPor qu\u00e9? Porque se entiende al<strong> equipo como un espacio seguro en el que cada integrante siente que puede exponer sus ideas, emociones, puntos de vista alternativos y traer nuevas preguntas<\/strong> y todo esto es lo que necesitamos para abordar los desaf\u00edos de un entorno altamente incierto. <strong>Sin seguridad psicol\u00f3gica la innovaci\u00f3n y la disrupci\u00f3n no suceden<\/strong>. \u00bfPor qu\u00e9? <strong>Nadie va a querer exponerse en un espacio en el que sienta temor<\/strong> y, por consiguiente, no van a surgir nuevas ideas. <strong>Crear seguridad psicol\u00f3gica requiere tiempo, paciencia, conversaciones poderosas y una serie de pr\u00e1cticas intencionadas<\/strong> que nos ayuden a crear las condiciones para que se pueda liberar la inteligencia colectiva. \u201c<strong><em>Una vez que tenemos esta confianza construida podemos apoyarnos en las metodolog\u00edas \u00e1giles<\/em><\/strong><em> para que le den al equipo un marco de trabajo que tiene como base la inspecci\u00f3n y adaptaci\u00f3n. Y atenci\u00f3n a un detalle clave: <strong>metodolog\u00eda sin confianza nunca alcanza, la confianza es el ingrediente que no nos puede faltar si queremos prosperar en entornos<\/strong> complejos\u201d, <\/em>explica<em>.<\/em><\/p>\n<hr style=\"border: solid #727272 1px;\" \/>\n<p><strong>CLAVES PARA INNOVAR<\/strong><\/p>\n<p>Para innovar <strong>debemos tener la voluntad y la capacidad combinadas<\/strong>. Como explica la especialista, <strong>voluntad significa tener un prop\u00f3sito compartido, valores y reglas de compromiso para que la colaboraci\u00f3n suceda<\/strong>. Mientras que <strong>la capacidad requiere de 3 partes<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Conflicto creativo<\/strong>. Dar discusiones intensas por ideas.<\/li>\n<li><strong>Agilidad creativa<\/strong>. Para realizar r\u00e1pidamente m\u00faltiples experimentos, aprender de los resultados y luego ajustar los planes.<\/li>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n creativa<\/strong>. Para combinar ideas que compongan la mejor soluci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00bfPor d\u00f3nde empezar? Gauto Acosta sugiere <strong>ponernos en modo indagaci\u00f3n<\/strong>; atrevernos a hacer nuevas preguntas que den marco al desaf\u00edo que queremos abordar. Innovar y ser creativos depende de que podamos lidiar con preguntas desafiantes que puedan disparar la imaginaci\u00f3n. \u201c<strong><em>El camino creativo es un viaje de indagaci\u00f3n que comienza con \u00ab\u00bfPor qu\u00e9?\u00bb o \u00ab\u00bfY s\u00ed?<\/em><\/strong><em>\u00ab; otra buena opci\u00f3n es buscar problemas como punto de partida\u201d<\/em>, concluye.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuchamos el t\u00e9rmino disrupci\u00f3n en varias ocasiones, pero \u00bfQu\u00e9 es ser disruptivo? \u00bfQu\u00e9 beneficios les trae a nuestros negocios? \u201cLa disrupci\u00f3n, por definici\u00f3n, es una interrupci\u00f3n o rompimiento de la manera tradicional de hacer algo. 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