{"id":1735,"date":"2020-05-07T22:36:48","date_gmt":"2020-05-07T20:36:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/2020\/05\/07\/tiempo-incierto-crisis-o-oportunidad\/"},"modified":"2020-05-07T22:36:48","modified_gmt":"2020-05-07T20:36:48","slug":"tiempo-incierto-crisis-o-oportunidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/tiempo-incierto-crisis-o-oportunidad\/","title":{"rendered":"TIEMPO INCIERTO: \u00bfCRISIS U OPORTUNIDAD?"},"content":{"rendered":"<p>Si bien hace tiempo decimos que vivimos en tiempos VUCA (vol\u00e1til, incierto, complejo y ambiguo), el COVID-19 lo ha puesto en evidencia y de manera insospechada. \u201c<em>Estamos ante un contexto in\u00e9dito, impredecible y a\u00fan sin estabilizar en el que no sabemos qu\u00e9 suceder\u00e1 ni c\u00f3mo nos afectar\u00e1 en lo sanitario, en lo econ\u00f3mico, en lo social y \u00a1en lo vital! Nos patearon el tablero y lo \u00fanico que sabemos es que vamos a tener que adaptarnos a los cambios (nos guste o no)\u201d, <\/em>explica Melina Jajamovich directora acad\u00e9mica del Programa de Learning Agility en la Universidad Torcuato Di Tella, para empezar a entender el tema. Pero \u00bfc\u00f3mo adaptarnos? Sin duda es mucho m\u00e1s f\u00e1cil hablar de incertidumbre y teorizar sobre ella que vivirla. Las personas fuimos educadas para la certeza y es en ese \u00e1mbito donde nos sentimos c\u00f3modos y seguros; en lo conocido. Y es justamente por eso que estos escenarios nos presentan el enorme desaf\u00edo de amigarnos con los cambios. \u201c<em>En primer lugar, es importante que entendamos qu\u00e9 supone este contexto. No podemos esperar que \u2018todo vuelva a su lugar\u2019 ni que alguien tenga la bola de cristal y nos rescate con soluciones m\u00e1gicas. Una vez que lo comprendamos, tenemos que soltar lo que hab\u00edamos previsto: cuanto m\u00e1s nos aferremos a lo que estaba en nuestra cabeza, m\u00e1s sufriremos. Olvidar la vieja agenda y despegarnos del pasado es necesario para aventurarnos a descubrir las oportunidades que esta nos trae. Eso implica que nos adentremos en los mares de la experimentaci\u00f3n: probando, errando y sobre todo \u00a1aprendiendo!\u201d, <\/em>explica Jajamovich.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>MOMENTOS DE APRENDIZAJES<\/strong><\/p>\n<p>Aunque no lo veamos de inmediato y estemos enojados por la situaci\u00f3n que estamos viviendo, el COVID-19 nos trae numerosas experiencias que encierran la oportunidad de aprender algo nuevo sobre nosotros mismos, sobre nuestros v\u00ednculos, sobre nuestro trabajo. Eso s\u00ed, seg\u00fan explica Jajamovich, para lograrlo necesitamos salir del modo autom\u00e1tico: parar, reflexionar y cosechar lo aprendido. El registro es esencial y una buena bit\u00e1cora puede ayudarnos a bajar la velocidad y permitir que el aprendizaje no se nos escape por la ventana. Y tambi\u00e9n otra buena forma de poner conciencia a nuestros d\u00edas se da con el ritual de compartir con otros (en vivo y directo o en remoto).<\/p>\n<p>\u00bfPero qu\u00e9 sucede cuando pasamos de nuestra situaci\u00f3n individual a lo colectivo? \u00bfEn el grupo del trabajo, por ejemplo? \u201c<em>Aqu\u00ed el desaf\u00edo crece. Necesitamos garantizar que el aprendizaje de las personas circule y se convierta en un capital de la organizaci\u00f3n, capaz de crecer y multiplicarse. Hoy m\u00e1s que nunca todas las voces deben ser escuchadas (sea cual sea el \u00e1rea y jerarqu\u00eda) y debe haber un terreno seguro para que nos animemos a mostrarnos vulnerables, humildes \u00a1y aprendices! La confianza es la materia prima esencial para crear organizaciones inteligentes<\/em>\u201d, desarrolla la especialista.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, Jajamovich sugiere que lleg\u00f3 la hora de ser creativos y contar con nuevos dispositivos \u2013sencillos, que nos requieran poco esfuerzo en tiempo y energ\u00eda\u2013 para captar el aprendizaje emergente. \u201c<em>Tenemos que abrir espacios de encuentro en los que compartamos nuestras historias y volvamos a la magia del fog\u00f3n (no solo para capitalizar lo aprendido sino tambi\u00e9n para crear las narrativas del ma\u00f1ana). Y que ante el poco ancho de banda que tenemos, hoy m\u00e1s que nunca, tenemos que copiar la l\u00f3gica de las redes sociales: encontrar un ritmo que nos atrape, que requiera poco esfuerzo y que logre viralizar los aprendizajes. Hoy adaptarnos a los cambios es un \u2018must\u2019 pero tambi\u00e9n la oportunidad de (re)construirnos m\u00e1s flexibles y resilientes. As\u00ed que liberemos el talento (y las voces), promovamos la colaboraci\u00f3n, fomentemos la experimentaci\u00f3n y aseguremos el aprendizaje<\/em>\u201d, concluye Jajamovich.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00e1s Info:<\/p>\n<p>La Universidad Di Tella ofrece Seminarios online Abiertos y Gratuitos (con inscripci\u00f3n previa) en el marco de su Escuela de Negocios y su Programa de Educaci\u00f3n Ejecutiva. Para m\u00e1s Info: <a href=\"http:\/\/www.utdt.edu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.utdt.edu<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si bien hace tiempo decimos que vivimos en tiempos VUCA (vol\u00e1til, incierto, complejo y ambiguo), el COVID-19 lo ha puesto en evidencia y de manera insospechada. \u201cEstamos ante un contexto in\u00e9dito, impredecible y a\u00fan sin estabilizar en el que no sabemos qu\u00e9 suceder\u00e1 ni c\u00f3mo nos afectar\u00e1 en lo sanitario, en lo econ\u00f3mico, en lo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1628,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1735","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-trabajo-seguro"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1735","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1735"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1735\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1735"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1735"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.experta.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}