\u00bfCu\u00e1ntas veces escuchamos una frase del estilo: \u201cno me logro dar cuenta, necesito verlo\u201d? Y s\u00ed, es as\u00ed: las personas muchas veces necesitamos visualizar eso que nos est\u00e1n diciendo. Poder graficar lo que las palabras no terminan de explicar. Sin bien esto pasa en todos los \u00e1mbitos, gana m\u00e1s fuerza en el mundo corporativo donde todo el tiempo estamos enfrentando nuevos desaf\u00edos, saberes y conocimientos.<\/p>\n
Hace un tiempo los innovadores y los creativos fueron los primeros en traer al mundo de las empresas la disciplina Visual Thinking, un concepto que se populariz\u00f3 a partir de 1969 con la publicaci\u00f3n del libro hom\u00f3nimo de Rud Rudolf Arnheim, psic\u00f3logo y fil\u00f3sofo alem\u00e1n miembro de la escuela Gestalt. All\u00ed se relata como los pensamientos \u2018necesitan tomar forma\u2019. Como adem\u00e1s del lenguaje \u2013que tiene una funci\u00f3n esencialmente conservadora y estabilizadora\u2013, el pensamiento tambi\u00e9n necesita im\u00e1genes. \u201cEn el lenguaje visual una imagen se muestra completa, entera, en forma simult\u00e1nea. Es incre\u00edblemente \u00e1gil para encontrar relaciones, patrones, categor\u00edas, etc. Por ejemplo, lo que se logra en media hora de Visual Thinking es imposible lograrlo hablando<\/em>\u201d, explican Pablo Holmberg y Luis Migone, directores de Capisco, consultora especializada en gesti\u00f3n del entendimiento, y profesores del Programa Ejecutivo \u201cVisual Thinking. El camino para transformar equipos de trabajo\u201d de la Universidad de Palermo.<\/p>\n <\/p>\n C\u00d3MO EMPEZAR A VISUALIZAR<\/strong><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo se implementa esta disciplina? \u00bfA trav\u00e9s de qu\u00e9 t\u00e9cnicas? \u00bfTodos podemos aplicarla? \u00bfEn cualquier momento? Seg\u00fan explican los especialistas, en el mundo corporativo los desaf\u00edos de mejora continua de procesos y la agilidad en la ejecuci\u00f3n de proyectos son vocabulario com\u00fan. En ese sentido, el Visual Thinking aporta soluciones concretas para la definici\u00f3n de problemas, visualizaci\u00f3n de soluciones y mapeo de caminos posibles para alinear equipos de trabajo, por ejemplo. \u00bfC\u00f3mo lo hace? A trav\u00e9s de su herramienta fundamental: el dibujo. \u201cEntre otras ventajas, el dibujo es un idioma universal que democratiza la toma de decisiones y permite hacer visibles cuestiones que a trav\u00e9s del lenguaje oral se diluyen o no quedan claras.<\/em>Si bien el dibujo es la herramienta b\u00e1sica del Visual Thinking, la disciplina tambi\u00e9n se vale de otras t\u00e9cnicas como el dise\u00f1o de la informaci\u00f3n y el dise\u00f1o gr\u00e1fico<\/em>\u201d, detallan.<\/p>\n Entre los beneficios de esta herramienta los especialistas destacan que facilita que tanto clientes como colaboradores de una empresa entren en acci\u00f3n. \u201cMuchos de los problemas de las compa\u00f1\u00edas tienen que ver con la explicaci\u00f3n de tanto sus procesos internos como la naturaleza de sus productos o servicios o directamente su propuesta de valor. Si el receptor del mensaje (sea interno o externo) no lo entiende, no entra en acci\u00f3n. Y si no entra en acci\u00f3n no toma una decisi\u00f3n, por ejemplo, de compra. Y si eso no ocurre no hay resultados y la empresa es afectada directamente. El Visual Thinking aporta claridad para poder explicar estos procesos, reduce la ansiedad informativa y resuelve problemas de entendimiento que se traducen en resultados de negocio concretos<\/em>\u201d, argumentan los responsables de Capisco.<\/p>\n <\/p>\n EMPRESAS VISUALES<\/strong><\/p>\n Pero eso no es todo. El Visual Thinking aporta y mucho a las organizaciones y sus equipos de trabajo. Entre esos aportes podemos mencionar que:<\/p>\n \u201cPara las organizaciones el gran potencial es la optimizaci\u00f3n del tiempo, reducir la cantidad inmensa de horas que se pierden tratando de entender lo que el otro quiso decir. Busca reducir la incertidumbre, agregando claridad, para agilizar las decisiones. Algo que cualquier organizaci\u00f3n, que atraviesa la transformaci\u00f3n digital, necesita\u201d, <\/em>concluyen.<\/p>\n <\/p>\n\n